#90 - Resumo do mês (Dezembro)

31-12-2025 - Resumo do mês (Dezembro) 

    Meta: Alcançar 62% a 64% da meta de FIIs.

    Esse mês os proventos dos FIIs tiveram um aumento baixo (+0,61% em relação ao mês passado). Mantenho o reinvestimento dos proventos e o aporte. O único ponto é com relação ao PSEC11 que passei a ser cotista depois do mesmo absorver o BPFF11. Esse mês o PSEC11 reduziu os proventos, lamentável, por isso que não queria sair do FOF raiz pra esse hedge fund, aumentou o risco e pior, caiu o provento que era recorrente em 0,70 no BPFF11 pra 0,65 nesse mês no PSEC11 (Fui contrário à liquidação, fui voto vencido e agora tenho que aturar). Também tem a questão do AFHI11 que fez uma emissão cuja qual participei, então há um investimento ainda não remunerado que deve ser melhor observado no ano que vem, pois a transformação de recibo em cota está programada pro dia 05/01/2026 e só depois disso essas farão jus aos proventos.

    Meta secundária: Alcançar de 8 a 10 salários investidos em ações.

   Esse mês investi em ações da ITSA4 utilizando valores remanescentes de outros meses (Div e JCP) e um pequeno aporte. Fiz isso para arredondar a posição, pois a mesma anunciou bonificação para posição inteira de 100 ações, ou seja, a cada 100 o acionista recebeu 2 novas ações. Depois de receber as ações da bonificação, comprei mais algumas ações e já deixei a posição arredondada. Esse mês os dividendos e JCPs estão sendo pagos por muitas empresas por conta da lei que vai taxar os dividendos, antes isentos, além do aumento do percentual já pago pelos JCPs.     Investi também em TRIS3 para arredondar a posição após receber algumas ações de bonificação, assim como para aumentar mais um pouco a posição e em BBAS3 porque está muito descontada por conta de resultados recentes que não tendem a ser perpetuar e podem significar oportunidade de curto prazo.

    Meta secundária: Alcançar 55% de conclusão na reserva de emergência

   A reserva de emergência se manteve aumentando com os juros que ela mesmo gera. Também fiz um pequeno aporte, colocando um valor que recebi de presente de aniversário.

    Meta secundária: Ficar entre 20% e 30% na reserva de oportunidades

    A reserva de oportunidades segue crescendo com os valores remanescentes de outros meses. Termina o ano bem próxima da banda superior da meta (29,91%).

   Com relação aos índices, notícias do mês e outros pontos

   Esse mês tivemos muitos pagamentos de dividendos e JCPs por conta da lei que alterou o percentual do IR dos JCPs de 15% pra 17,5% e que passou a cobrar IR dos dividendos para CPFs que recebem mais de 50 mil por mês ou 600 mil por ano de dividendos de uma única empresa. Como só passa a valer em 2026, as empresas resolveram adiantar o pagamento para não prejudicar ainda mais o acionista (Os que recebem muito).

    Esse é o mês do planejamento pro ano de 2026. Estou de veras animado com a possibilidade que pode se materializar no ano que vem. De certo que a cada dia estou mais seguro financeiramente.

    

Resultados do mês

Fundos Imobiliários
Proventos X Salário *
62,78% do salário ** (+0,61%)
    * Tendência de oscilar por se tratar de renda variável.
    ** O Objetivo são 110%. Contudo pra esse ano ficou definida a meta de 62%.

Fundo de oportunidade
Atualmente reservado
29,91% (+0,35%)

Ações
Percentual da meta de 8 salários
91,66% (+4,11%)

Reserva de emergência
Percentual reservado
59,00% (+0,92%)


Metas Concluídas (toda a trajetória)

1 - Criação do fundo de oportunidade
2 - Criar uma reserva que permita arcar com alguns gastos previstos, como o IPTU.
3 - Iniciar o posicionamento em Ações. (Criar uma carteira com boas ações)
4 - Criação da reserva de emergência com 100% do valor de 12 salários líquidos e benefícios
5 - Aumentar o limite da reserva de oportunidade em 100%, mantendo como mínimo 50% disponíveis.
6 - Alcançar um valor que corresponda a 5 salários líquidos na bolsa (Ações) em 2021.
7 - Meta 2021 nos FIIs: 25% do valor da meta macro.
8 - Meta 2023: Alcançar 75% de conclusão na reserva de emergência
9 - Meta 2023 nos FIIs: 42% do valor da meta macro.
10 - Meta 2024: Alcançar 45% de conclusão na reserva de emergência
11 - Meta 2026: Alcançar 62% a 64% da meta de FIIs. (62,78%)
12 - Meta 2026: Alcançar 55% de conclusão na reserva de emergência
13 - Meta 2026: Ficar entre 20% e 30% na reserva de oportunidades

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