#28 - Resumo do mês (OUTUBRO)

  31 / Outubro / 2020 - Resumo do mês (OUTUBRO)

Os proventos dos FIIs nesse mês tiverem uma boa recuperação (21,03% em relação ao mês passado), ao que parece os FIIs estão começando a voltar ao patamar de antes e isso deve refletir positivamente nos proventos. Também subscrevi umas cotas de um FII e com isso aumentei a minha participação na carteira de FIIs com a expectativa de aumentar a minha renda mensal nessa linha de investimento. Também resolvi investir os proventos que "sobraram" na conta da Rico, comprando mais FIIs, para aumentar minha receia mensal nesse segmento da carteira. Nesse mês eu recebi um CDB que estava pós fixado no CDI e resolvi manter o dinheiro recebido na RF, só que colocando em um CDB indexado ao IPCA. (Acho que teremos um novo ritmo inflacionário em breve)

A reserva de emergência "reduziu" devido ao novo cálculo. Com isso, o percentual reduziu bastante, mas é fato que essa meta deverá ser alcançada com mais parcimônia dessa vez. Afinal, não aumentei meus custos, somente a receita.

A reserva de oportunidades: se manteve inalterada, mas devo começar a analisar um possível aumento nessa reserva. Acho que virão oportunidades boas associadas ao IPCA e isso deve mexer um pouco com os investimentos em geral. Talvez apareçam oportunidades na RF e seria bom ter um dinheiro pra colocar nela.

Com relação as ações: Recebi um troco em dividendos esse mês e embora não tenha relatado no mês passado, eu também tive uns pagamentos de dividendos e JSCP em setembro. Isso mostra que a estratégia de receber algum valor mensalmente, mesmo que seja pouco, está dando certo. O importante é manter isso constante e reinvestir esse valor para adquirir mais ações e fazer essa roda girar. Nesse mês eu investi em MGLU3, Magazine Luiza. Essa é uma ação que não vislumbro manter na carteira porque acho que a especulação nela passou e muito dos limites, mas com o desdobramento da mesma, foi possível colocar um valor "baixo" que se tiver alguma disparada como as anteriores (desdobramentos que colocaram a ação no preço de 22,00 .. 23,00 e depois de 8 meses já valiam 100,00) será uma oportunidade de ganho de capital que permitirá que eu aumente as ações que realmente pretendo manter em carteira. Além disso, aumentei minha posição em: ABCB4, BRSR6, HYPE3, VIVT4, SAPR4 e BBSE3.

P.S: A última semana de outubro deve uns dias de queda forte na bolsa por conta de expectativas negativas com a questão da COVID, estão chamando de segunda onda de contágio e parece estar ocorrendo nos países da Europa. Fato que se seguirmos o cronograma isso deve chegar ao Brasil em 2 ou 3 meses o que pode comprometer a reação do economia prevista pro ano que vem e chegar ela pra 2022. Com isso, essa queda se resumo em uma precificação antecipada por conta da COVID mais a falta de resolução nas questões internas do Brasil que sinceramente, já era esperado.

-- Atualizando as metas --

OBS: As metas desse mês já vislumbram o novo salário, por isso da "queda" aparente no percentual.

Metas dos FIIs:

1 - Alcançar um recebimento de proventos que seja 10% maior que o salário.
1.1 - Meta pra esse ano: 25% do valor da meta estabelecida.

Meta em Ações:
1 - Alcançar um valor que corresponda a 5 salários líquidos na bolsa.

Resultados:

FUNDOS IMOBILIÁRIOS
Proventos X Salário *	9,67% do salário **

* Como FII é renda variável, a tendência é que esse valor oscile. Assim, o progresso não é linear.
** O objetivo são 110%, pra esse ano é terminar com 25%

FUNDO DE OPORTUNIDADE
Atualmente reservado	76,33%

AÇÕES
Percentual da meta dos 5 salários	66,23%

* Corresponde a 94,41% da meta do salário antigo.

AÇÕES (percentual em carteira ***)
ITSA4	19,11%
ABCB4	5,56%
BRSR6	11,35%
BBSE3	8,30%
EGIE3	0,70%
ENBR3	0,60%
TAEE11	4,93%
TRPL4	1,65%
HGTX3	3,62%
LREN3	6,56%
MDIA3	0,23%
KLBN11	2,50%
HYPE3	6,84%
FESA4	0,96%
TRIS3	1,11%
SAPR4	3,34%
SLCE3	3,58%
VIVT4	10,44%
MGLU3	8,63%

*** Esse percentual é correspondente a participação de cada uma dentro da carteira de ações, não sendo comparada com outros investimentos. 

Metas concluídas:

1 - Criação do fundo de oportunidade

2 - Criar uma reserva que permita arcar com alguns gastos previstos, como o IPTU.

3 - Iniciar o posicionamento em Ações. (Criar uma carteira com boas ações)

4 - Criação da reserva de emergência com 100% do valor de 12 salários líquidos e benefícios.

5 - Aumentar o limite da reserva de oportunidade em 100%, mantendo como mínimo 50% disponíveis.